Este viernes 19 de agosto los alumnos del Taller de Interacción V, recibieron la visita de dos representantes de la consultora Globant, quienes propusieron un interesante desafío a los estudiantes.

Entregar soluciones innovadoras, mejorar procesos y buscar la reinvención para mantenerse a la vanguardia, son algunos de los servicios que ofrece Globant a cientos de empresas alrededor del mundo. Se trata de una compañía que nació en Argentina hace 19 años y que hoy trabaja con clientes de la talla de Apple, Latam, Google, Disney, entre muchos otros.

Felipe Montegú, arquitecto de profesión y director del Estudio de Diseño de Globant, y Vicente Politeo, diseñador digital UDD y Senior Visual Designer de Globant, presentaron el encargo a los alumnos, el cual se enmarca dentro del programa RED, Relación Entorno Diseño, que tiene como objetivo la vinculación de la Facultad de Diseño de la Universidad del Desarrollo, con organizaciones públicas y privadas para fomentar el aprendizaje experiencial en contextos reales de los alumnos.

Germán Espinoza, director de la mención de Diseño de Interacción Digital, consideró la instancia como una excelente oportunidad para los estudiantes de tercer año. “Es realmente un lujo tenerlos aquí. Ellos tienen un portafolio bastante amplio de clientes, por lo que es una gran oportunidad para nuestros estudiantes de trabajar con una empresa tan robusta”, destacó.

Montegú por su parte, comenzó su presentación explicando el trabajo que se hace en Globant, destacando que la reinvención permanente y estar a la vanguardia, son los pilares que los mueven. “Reinventarse nunca fue tan importante para las organizaciones, la sociedad y la humanidad como lo es ahora”, enfatizó.

Sobre este desafío en particular, el diseñador Vicente Politeo, explicó que los alumnos deberán crear un sistema interno que mejore la experiencia de los colaboradores que se incorporan a la compañía, ya que para ellos es muy relevante que cada nuevo trabajador tenga una grata experiencia de bienvenida y adaptación. “Para el desafío es importante entender a alto nivel el journey del colaborador, desde el momento del reclutamiento del candidato”.

Los jóvenes deberán crear un producto digital para que cada nuevo integrante de Globant se incorpore de la manera más eficiente posible a la empresa, tenga respuesta a las preguntas más frecuentes y pueda desenvolverse con facilidad.