La máxima autoridad de la Facultad de Diseño de la Universidad del Desarrollo fue parte de una interesante conversación acerca de la incorporación de las mujeres en los altos cargos de las empresas en Chile.

A propósito de la reciente iniciativa aprobada en particular por la Comisión de Mujeres y Equidad de Género de la Cámara de Diputadas y Diputados sobre el proyecto de Ley Más Mujeres en Directorios, que busca seguir avanzando en la paridad en nuestro país, la decano de la Facultad de Diseño UDD, Alejandra Amenábar, fue invitada a compartir su visión, junto con un grupo de destacadas de mujeres.

La nueva Ley establecería una cuota requerida, paritaria y de aplicación gradual en los directorios de las sociedades anónimas abiertas y sociedades anónimas especiales. Este proyecto permitirá incrementar la presencia de mujeres en las juntas directivas de las sociedades anónimas abiertas y sociedades anónimas especiales, con la meta de que, desde su entrada en vigencia a seis años plazo, se cumpla con al menos un 40% de directorios que estén conformados por mujeres.

Cabe señalar que en 2021 se creó el Consejo por la Diversidad, iniciativa público-privada, fundada por el presidente de la Bolsa de Santiago, Juan Andrés Camus; el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Juan Sutil,representantes de las consultoras Humanitas y Egon Zhender y, recientemente, se sumaron los ministerios de Economía, Fomento y Turismo, y de la Mujer y Equidad de Género. Este Consejo tiene como objetivo acrecentar la diversidad en los directorios, profundizar en un cambio cultural en las organizaciones, lograr una corresponsabilidad efectiva con mayores instancias de adaptabilidad laboral, entre otras acciones.

Al respecto, Amenábar destacó la importancia de estos avances en materia de equidad. “Estoy convencida de que el aporte de las mujeres en el mercado laboral, las empresas y el mundo público es gravitante para avanzar hacia un país más desarrollado e inclusivo. La visión que podemos entregar nosotras además en los altos cargos, puede movilizar grandes oportunidades no solo para las mujeres, sino que para toda la sociedad en general”.

La decano es Arquitecto de la Pontificia Universidad Católica y Magíster en Políticas Públicas de la Universidad del Desarrollo. Durante su carrera ha gestionado y dirigido la Facultad de Diseño UDD durante casi dos décadas, convirtiéndola en una de las más prestigiosas del país, liderando su posicionamiento hasta situarla en el segundo mejor lugar para estudiar Diseño en Chile, según el prestigioso ranking internacional QS.

Compromiso UDD

Adicionalmente, y en la misma línea, la Universidad del Desarrollo acaba de ocupar el lugar número 16 a nivel mundial en la meta de Igualdad de Género del Ranking de Impacto del Times Higher Education (THE), posicionándose en el primer lugar de Chile y Latinoamérica en ese Objetivo de Desarrollo Sostenible de la ONU.

“Ser el número 16 a nivel mundial en igualdad de género, en un ranking en que participaron más de 1.000 universidades de los más diversos países, nos llena de orgullo, y es consecuencia de una cultura organizacional que valora el aporte de las personas por sus capacidades y esfuerzo, independientemente de su género. El ranking tomó en cuenta aspectos tan importantes como la proporción de mujeres académicas de alto nivel, la investigación en igualdad de género, y la proporción y el acceso de estudiantes mujeres en la UDD”, destacó el rector de la UDD, Federico Valdés.